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きめ細かな教育・研修でエンジニアとしての能力を育成。
さまざまな企業ニーズに対応するため、常にエンジニアのスキルアップを図る教育・研修制度を用意。専門的な技術研修の他にもマナー研修やコミュニケーション能力の習得など、エンジニアの総合的な能力開発に取り組んでいます。
社員教育
日進月歩の技術革新に対応するため、若い技術者の育成と管理をOJT・OFFJTの両面からバックアップしています。
社員研修
○ 研修
| ビジネスマナー |
社会人としての心構え、ビジネス電話、対応・応接等基本的マナーをロールプレイを交え演習。 |
| 機械系 |
◆ハイエンド3D−CAD(CATIAV4・V5 I-DEAS UG MDT PRO/E等)
◆ミッドレンジ2D-CAD(MICRO-CADAM AUTOCAD2004等)
◆Nastran機構解析・構造解析
◆図学・投影法の特殊技法
◆製図法・機械工作法・材料力学
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| 電気系 |
◆アナログ・ディジタル回路実習
電子部品、OP-AMP、実装技術、ICの種類と特長、動作解析、タイムチャート等
◆測定実習
ディジタルオシロスコープ、ロジックアナライザ、ユニバーサルカウンタ、ディジタルマルチメータ等 |
○ フォローアップ研修
自主研修・社内技術講座及びセミナー・通信教育奨励制度・資格取得奨励制度・各種技術展示会見学など
社員サポート
派遣先との円滑なコミュニケーションを図るため、社員一人ひとりのサポートにも最大の努力をしています。

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